最好的2019中文大全在线观看,最好看的2019中文大全在线观看,最好看的中文视频最好的中文,最好看的2018中文中国国语,最好看的2018中文免费看,最好看的2019年中文视频,最好看的2018国语在线,最好的2019国语中字,最好看的MV中文字幕国语电影

您好!歡迎訪問山東卓力鐵路設(shè)備有限公司網(wǎng)站!
全國咨詢熱線:13280082001
聯(lián)系我們

【 微信掃碼咨詢 】

0537-2208001

13280082001

淺談煤礦鐵路安全教育培訓(xùn)的重要性

作者:admin 瀏覽量:701 來源:本站 時間:2014-02-19 05:57:20

信息摘要:

搞好安全教育培訓(xùn)是提高員工安全素質(zhì),增強員工安全觀念的有力途徑,是推動煤礦鐵路安全生產(chǎn)、安全發(fā)展的重中之重。目前,在煤礦鐵路運輸企業(yè)面臨生產(chǎn)經(jīng)營壓力的情況下,堅持把職工安全教育培訓(xùn)工作擺到重要位置,已經(jīng)成為我們不容忽視的突出問題。下面,自

 搞好安全教育培訓(xùn)是提高員工安全素質(zhì),增強員工安全觀念的有力途徑,是推動煤礦鐵路安全生產(chǎn)、安全發(fā)展的重中之重。目前,在煤礦鐵路運輸企業(yè)面臨生產(chǎn)經(jīng)營壓力的情況下,堅持把職工安全教育培訓(xùn)工作擺到重要位置,已經(jīng)成為我們不容忽視的突出問題。下面,自己結(jié)合煤礦鐵路發(fā)展的實踐,就進(jìn)一步提高對職工安全教育培訓(xùn)工作的重要性問題,談?wù)劯\的看法,并對此進(jìn)行一些探討。
 
  一、搞好安全教育培訓(xùn)是落實科學(xué)發(fā)展觀的需要
 
  科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。人是安全生產(chǎn)的根本動力。對于煤礦鐵路來說,堅持以人為本,就是要把安全生產(chǎn)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,確定職工安全主體地位,發(fā)揮職工安全首創(chuàng)精神,保證職工各項安全權(quán)益,使職工在安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)中體面生活,快樂工作,以安全教育培訓(xùn)來滿足職工安全生產(chǎn)的需要。
 
  二、搞好安全教育培訓(xùn)是安全生產(chǎn)的需要
 
  安全要生產(chǎn),教育是關(guān)鍵,培訓(xùn)不能丟,這是煤礦鐵路運輸企業(yè)長期發(fā)展的不爭事實,安全生產(chǎn)是職工第一需要,是企業(yè)發(fā)展的第一要務(wù),特別是對于煤礦鐵路運輸企業(yè)來說,安全始終是“生命線”,始終是“大于天”的工程,始終是永恒的主題,沒有安全就沒有運輸?shù)臅惩?,就沒有企業(yè)的效益,就沒有職工的安全。而安全生產(chǎn)的一切都來自于職工的安全教育、安全培訓(xùn),只要把安全教育培訓(xùn)抓好了、落實了,才能使職工的安全生產(chǎn)意識大大增強,職工在運輸生產(chǎn)中才能懂得安全生產(chǎn)的技術(shù)要求、規(guī)章制度和作業(yè)程序,知道安全生產(chǎn)對企業(yè)和自身的重要程度。
 
  三、搞好安全教育培訓(xùn)是煤礦鐵路特殊性的需要
 
  作為煤炭行業(yè)的自營鐵路,主要承擔(dān)地方貨運和煤炭外運任務(wù),它不僅與國家鐵路相連接,更與煤礦企業(yè)的發(fā)展有著緊密的關(guān)聯(lián)??梢哉f,煤礦發(fā)展離不開鐵路,鐵路發(fā)展需要充分的貨流來支撐,自營鐵路特點、作用和性質(zhì)決定了安全的重要,因此,也就需要有安全教育培訓(xùn)作保證,需要有過硬的安全隊伍作保證,才能實現(xiàn)煤礦鐵路的長治久安、和諧發(fā)展。
 
  四、搞好安全教育培訓(xùn)是企業(yè)安全文化建設(shè)的需要
 
  安全教育培訓(xùn)實質(zhì)上是安全文化培訓(xùn)。安全文化是企業(yè)安全發(fā)展的靈魂,是職工安全生產(chǎn)的根脈。只有把安全教育培訓(xùn)和安全文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合,才能優(yōu)勢互補、相得益彰,達(dá)到一定效果,起到一定作用。也只有搞好這方面的結(jié)合,才能使安全文化觀念在職工心中開花結(jié)果,才能使“一舉一動、規(guī)章至尊”的安全觀變?yōu)樾袆印?/div>
 
  五、搞好安全教育培訓(xùn)是煤礦鐵路發(fā)展規(guī)律的需要
 
  職工安全教育是保證鐵路運輸生產(chǎn)安全的關(guān)鍵,只有職工認(rèn)識到安全工作的重要性,才能真正抓好運輸生產(chǎn)安全,因此安全教育是必不可少的一部分。做好安全教育就要從職工思想入手,經(jīng)常分析職工思想動態(tài),對安全與事故的關(guān)系有兩種認(rèn)識:一種是事故不可避免觀,認(rèn)為事故發(fā)生是必然現(xiàn)象,只要火車一動,就必然有事故發(fā)生,事故是不可避免的。這種看法是把安全與生產(chǎn)對立起來,看不到安全對生產(chǎn)的促進(jìn)作用,認(rèn)為安全生產(chǎn)的規(guī)律是不可認(rèn)識、不能把握的;另一種是事故可避免觀,認(rèn)為事故發(fā)生是偶然現(xiàn)象,只要按規(guī)章制度制度操作,在正常情況下,事故是可以避免的。從哲學(xué)的因果關(guān)系來看,事物有偶然性和必然性。偶然性是指在同樣條件下,某種現(xiàn)象可能發(fā)生,也可能不發(fā)生,可能這樣發(fā)生,也可能那樣發(fā)生的趨勢,必然性是指在一定條件下,某種現(xiàn)象必然發(fā)生,且合乎規(guī)律、不可避免的趨勢。憑經(jīng)驗和直覺了解生產(chǎn)過程中的安全問題,是很不夠的。而能事先預(yù)測到發(fā)生事故的可能性,掌握事故發(fā)生的規(guī)律,作出定性和定量的分析評價,并根據(jù)評價結(jié)果提出相應(yīng)的措施,防止和消除事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn),這就需要職工從思想認(rèn)識上來保證。只有做好安全教育,提高職工安全管理水平,使職工在生產(chǎn)作業(yè)過程中,嚴(yán)格作業(yè)規(guī)程,才能確保安全。安全管理包括對人和物的管理,對事物的管理,如生產(chǎn)過程的管理,探索事故發(fā)生的規(guī)律和預(yù)防措施;對人的管理,即對人在生產(chǎn)過程中的行為和心理的了解和掌握。在處理安全管理工作中的各種矛盾時,要始終把解決安全問題放在首位,突顯安全工作的重要性。不要出了事故才講安全,不出事故就忘記安全。
 
  六、搞職工安全教育培訓(xùn)是保證鐵路安全的需要
 
  職工的安全教育培訓(xùn),可以說從有生產(chǎn)開始就有它的存在,有安全才有效益。實踐證明再好再新的設(shè)備,只要使用者不按章操作照樣會發(fā)生事故。相反,設(shè)備雖然落后一點,只要狠抓管理,加強維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備處于良好狀態(tài),就有可能避免重大事故的發(fā)生。再有一點就是職工的安全意識、工作責(zé)任、勞動紀(jì)律、技術(shù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、群體安全和生產(chǎn)過程中的自控、互控、他控都要靠人的控制能力去體現(xiàn)或完成。隨著生產(chǎn)的發(fā)展以安全可靠性程度的提高,以及素質(zhì)要求越來越高,而班組安全管理核心就是以人為中心的管理。搞好安全管理的目的,就要充分體現(xiàn)“安全運輸”是最現(xiàn)實的生產(chǎn)力,是最有效的挖潛擴(kuò)能,因此,安全教育是保證安全工作不可缺少的重要手段。
 
  七、搞好職工安全教育培訓(xùn)是維護(hù)職工權(quán)益的需要
 
  鐵路運輸安全管理,就是按照鐵路安全生產(chǎn)的客觀規(guī)律,通過提高職工隊伍素質(zhì),提高執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性,改善勞動條件,最有效地調(diào)動勞動安全生產(chǎn)的積極性,實現(xiàn)安全生產(chǎn),達(dá)到杜絕事故和減少事故,減少和減輕對職工的傷害,保護(hù)勞動者的健康和安全。因此,抓好安全教育是保護(hù)職工生存權(quán)的重要措施。多年的經(jīng)驗和教訓(xùn)告訴我們:違章作業(yè)出事故是必然的,違章作業(yè)不出事故才是偶然的;發(fā)生事故的必然性,往往是通過偶然性表現(xiàn)的。有人違章作業(yè)是偶然的,但是必須知道,這種偶然違章作業(yè)就是發(fā)生事故的必然因素,一但時機(jī)和條件成熟,就會發(fā)生預(yù)想不到的嚴(yán)重后果。如濟(jì)南鐵路局濟(jì)膠鐵路發(fā)生的4.28重大鐵路交通事故,因機(jī)車司機(jī)違章作業(yè)、調(diào)度員及車站值班員違章指揮等環(huán)節(jié)出現(xiàn)工作失職,將工作視為兒戲,造成72人死亡、416人受傷、中斷行車22個小時的重大鐵路交通事故,在國內(nèi)外引起不良影響。這起事故教訓(xùn)深刻,職工的安全意識是何等重要,只要任何一個環(huán)節(jié)一個崗位能按工作要求辦事,認(rèn)識人的生命高于一切,這個事故就不會發(fā)生。從這個事故中我們不難看出,職工的安全教育是何等重要,一旦失控又是何等可怕。
 
  總之,抓好安全教育培訓(xùn),可以幫助人們認(rèn)識到安全生產(chǎn)的規(guī)律和要求,從思想深處自覺地遵守規(guī)章制度,能夠做到標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),從而實現(xiàn)鐵路運輸?shù)陌踩a(chǎn)。
在線客服
聯(lián)系方式

熱線電話

13280082001

上班時間

周一到周五

公司電話

0537-2208001

二維碼
欧美日韩国产一区精品| www.成人精品| 黄片精品久久久一区二区在线观看| 国产精品国产三及国产普通话| 9国内精品9| 精品三区A| 日本成人精品视频| 色伊人精品视频| 国产熟女精品视频一区二区| 精品少妇人妻AV一区二区v8| 国产欧美精品网页版| 精品黄片一级二级hd| 国产综合精品100页| 亚洲精品伦理片、| 91精品国自产在线观看 - 百度| 精品国产乱码一区二区三区91| 婷婷日韩综合精品二区| 国内精品国产成人国产三级粉色星空传媒| 欧美精品三级一区二区| 久久精品视频久久www| 精品尤物网| 大香蕉精品播放| 欧美日韩精品酒店| 国产精品四五六区| 天天干精品一区| 午夜电影日韩精品| 好吊妞免费精品| 亚洲精品成人电影院| 捡尸精品一区二区| av好好精品| 久久动漫这里只有精品| 无码精品久久久成精品| 刘玥操逼网站精品免费观看| 国产精品一区两区| 天堂亚洲∧v久久久无码精品| 久久国产精品性爱av| 日本無修正fc2精品视频| 日韩精品视频在线视频一| 国产精品午夜啪啪啪| 国产精品又大又黄| 天堂精品一区天堂| 99热色在线精品| 国产久久99精品免费| 日韩少妇人妻精品中文字幕| 女女同亚洲精品一区二区三| 日韩精品一区二区激情视频| 国产精品黑丝久久sv| 日韩精品国产高清有声专区| 天堂久久精品一区| 日韩网页欧美国家国产精品| 精品一区二区毛片| 欧美精品国产综合色欲| 91国际精品久久久| 亚洲熟妇无码久久久精品| 五十路精品视频| 天堂一区精品二区三区四区| 久久综合精品一区二区| 精品三级视屏在线播放| 粉嫩精品一区二区三区| av一区精品北条播放| 欧美成人精品免费99蜜桃| 国产精品一区二区第二页 | 亚洲婷婷精品国产| 日韩精品中文字幕 在线| 精品国精品国产| 精品色欲一区二区三区| 99理论精品国产麻豆| 男同一区二区精品| 少妇人妻少妇人妻少妇精品| 久久久久国产精品三级片| 91农村精品一区二区在线| 欧美久久精品黄色片| 精品一区二三区四区| 国产精品久久码一区二区三区 | 久久精品兔子| 1精品国产高清一区二区三区| 久久不卡精品中文| 久久久国产精品能看的| 久久人妻精品女同| 久久精品女人电影| 九九国产无码精品| 91丝袜精品久久久久久| 人妻少妇偷人精品AV在线看| 久久精国产精品伦理视频 | 欧美精品图区一区二区| 亚洲人精品一区一区| 2025精品视频| 无码视频国产精品| 精品又黄又爽又猛| 欧美精品一区国| 国产麻豆精品刺激视频| 精品福利了av| 欧美乱码SUV精品一区二区| 亚洲tw精品| 午夜国产综合精品一区二区三区四区| 91的麻豆精品国产自产| 日韩精品一区二区不卡一卡二卡| 亚洲国产成人精品在线视频| 国产精品乱淫视频| 青青精品视频在线观看| 久久久久久九九九精品999| 国产在线精品一区二区三区在线| 精品视频射射射| 人妻激情另类中文字幕高清无码精品 | 天堂精品区一区二| 精品人妻少妇嫩草AV无码.| 欧美日韩国产亚洲精品一区| g国产精品自拍视频| 国产精品人妻熟女a 6 2v久久| 欧美怀旧精品第一页| 日本道精品一二三区亚洲精品一二三区 | 精品九九无码破解| 亚洲国产精品美久久久| 欧美色图亚洲精品| 久一久久精品一区二区三区| 黄色午夜精品电影院| 欧美日韩精品人妻系列 | 国产专区欧美精品日韩| 久久无码精品国产| 久久久精品无码人妻系列| 欧美日韩骚妻熟妇精品| 欧洲日韩国产这里只有精品| 日本人妻久久精品免费| 国产精品头伦一区二| 欧美久久久精品中文字幕波多野结| 欧美日韩精品中文字幕资源| 欧美午夜精品国产区二区三区| 少妇自慰AD精品| 亚洲精品91一区二区三区性学堂| 91国产精品制服诱惑| 婷婷五月天精品无码| 精品久久与精品三级| 精品欧美第9页| 国产成人一区二区 欧美精品| 国产精品天天AV精麻| 欧美色精品五区| 9人妻精品| 日本欧美国产精品久久毛片| 久久精品国产亚洲AV观音坐莲| 欧美偷拍精品二区| 精品人妻一区二区精品熟| 奇米精品一区二区三区在线观看一| 日韩精品AⅤ校园五月天| 亚洲欧美国产日韩精品| 国产精品65页| 亚洲精品最全最新| 久久精品美日韩精品| 亚洲精品国产电影午夜| 国产麻豆精品视频com | 亚洲色图精品一区| 色欲98久久综合国产精品三区| 精品一区二区三区AV美女| 国产精品久久久精品三级网站| 精品国产日产久久一区| 996亚洲精品在线看| 精品性交久久久久| 91久久蜜精品视频| 有码新番中文精品亚洲在线观看| 国产欧美一区二区三区免费精品性色超碰| 17c精品麻豆一区二区| 欧美精品、——色哟哟| 久久久美女精品视频免费一区| 亚洲精品wwwww| 欧美精品成人h在线| 日本精品久精品久久| 精品亚洲二区,欧美毛码| 婷婷婷久久久精品| 91丨白丝丨精品91丨白丝丨精品| 一道精品一本日本三本| 精品少妇AV-区| 亚洲AV精品 一区二区三区| 久久久久久亚洲少妇精品| 久久久国产精品99| 国产一级二级精品三级在线| 欧美日韩精品在线一区二区,| 成人网站精品成人欧美91| 欧美精品一区二区三区人妻一区| 在线视频 日韩精品 欧美 都市| 欧美精品乱码1区2区3区| 日本综合久久精品推荐麻豆| 亚洲精品视频污污视频在线观看| 久久免费精品视频只有精品视频88| 97精品资源| 看久久精品视频| 午夜精品久久久久久久久无码99热| 精品丰满一区二区三区| 久久国产熟女精品影院| 国产精品久久久久久无码情趣酒店| 亚洲国产欧美精品日韩久久黄片| 日本韩国国产精品视| 做爱精品一区| <